Câine behaviorist vs câine antrenor - ceea ce diferența?

Câine Behaviorist vs Dog Trainer, care este diferența dintre aceste două roluri cheie în industria caninei? Și cum ne pot aduce beneficii ca proprietari?

CA Behaviorist de câine lucrează pentru a înțelege de ce un câine se poate comporta într-o anumită manieră. Ei trebuie să ia în considerare motivele lor atât pentru comportamentul bun, cât și pentru rău. Spre deosebire de un antrenor de câini care își propune să-i învețe pe indivizi comportamentul așa cum a fost întrebat de proprietarul lor. Indiferent dacă este vorba despre lucrul, efectuarea sau câinii de companie. Behavioriții oferă "# 8216;De ce& # 8216; în comportamentul câinilor și cum să-l înțelegeți și formatorii oferă "# 8216;Cum& # 8216; pentru ao corecta.

Ce este un comportament de câine?

Un comportaist de câine este implicat în înțelegerea comportamentului în mai multe medii de la veterinarii la casa lor. Toți behaviționistii formali ai câinilor sunt certificați fie cu:

Buletine de animale asociate certificate (ACAAB)
Buletonist de animale aplicate (CAAB), sau
Asociația Internațională a Consultanților Companiilor Certificat (IAABC).

Cele două calificări mai bine cunoscute din Statele Unite sunt ACAAB. și caab.

Acab

Un solicitant ACAAB trebuie să dețină:

Un maestru al științei
A minim de doi ani de experiență de muncă în comportamentul animalelor
Credite de 30 de semestre ale științei comportamentale (inclusiv comportamentul animalelor, învățarea și psihologia)

Caab

Un solicitant de caab trebuie să dețină:

Un doctorat bazat pe știință și cinci ani de experiență de lucru

Un doctorat de medicină veterinară, doi ani supravegheați rezidență și trei ani de experiență de lucru

Precum și o contribuție la întâlnirea anuală a societății privind comportamentul animalelor (ABS) printr-o discuție sau o prezentare.

Rolul comportamentului câinilor

Indivizii care lucrează în această carieră înțeleg posibile motive Pentru un comportament diferit de câine. Aceasta poate include domenii precum Sănătate slabă, neglijență, traume, tip de rasă și chiar trăsături individuale. Lucrătorii pot fi implicați într-o poziție hands-on și interacționând cu câinele. Sau poate urmări comportamentul lor fără implicare, este situațional-dependent. Lucrătorii din această carieră trebuie să aibă o natură calmă pentru a evalua un câine în orice poziție. Ele ar trebui, de asemenea, să aibă un nivel natural de intuiție pentru a evalua câinele, proprietarul și mediul. De asemenea, trebuie să se gândească unde provine comportamentul.

Fiind un comportaist poate însemna că sunteți implicați în evaluarea comportamentului bun și rău al câinilor. Peste jumătate dintre comportamentul câinilor ajută la scrierea articolelor profesionale și explicați diferite tipuri de comportament. Prin urmare, este necesară înțelegerea unui comportament bun sau chiar comportamentul general al câinelui. Un exemplu bun este un câine care se mișcă coada este considerată a fi un comportament normal. Deși înțelegerea motivului pentru care se întâmplă este încă necesară; muncitorii nu încearcă neapărat să modifice, să prevină sau să încurajeze un comportament, dar să înțeleagă și să explice.

Celebru behaviori

Trei behaviori bine-cunoscuți includ dr. Karen În general, dr. Nicholas Dodman, și Jeff Silverman.

Dr. Karen În general este specializată în genetica câinilor, formarea comportamentului normal și anormal. Ea lucrează de obicei cu tauri de pit.
Nicholas Dodman sa concentrat pe fobia de zgomot, tratamente clinice și teoria dominanței de debuncare în ultimii ani. Deși lucrează cu o serie de câini, el poate fi văzut adesea cu boxeri.
Jeff Silverman Lucrează cu câini de salvare și SIDA în tratamentul problemelor comportamentale, cum ar fi agresiunea alimentară. El este cunoscut cel mai mult pentru munca sa cu rase mari cu tendințe agresive / înfricoșătoare, cum ar fi labradorii.

Ce este un antrenor de câini?

Formatorii de câini lucrează îndeaproape atât cu câinele, cât și cu proprietarul Corect comportament rău. Ei încearcă, de asemenea, să instaleze înlocuiri adecvate atât în proprietar, cât și la câine. Sarcinile suplimentare în profesia lor includ trucuri de predare, cum ar fi statul, șederea și orice altceva a solicitat proprietarul. În prezent, indivizii din această carieră nu necesită nici o educație specifică. O metodă regulată de intrare este ucenicia. Dacă aveți o pasiune pentru câini, formarea caninei și aveți experiență cu ambele atunci ați putea fi luată în considerare.

Tehnici de instruire

Numărul de metode de instruire există, dar unele dintre cele mai populare sau bine-cunoscute astăzi sunt armare, asociere și Ambalarea mentalității. Iată doar câteva din aceste metode comune defalcate:

Armare: Este atunci când o acțiune este încurajată sau descurajată prin consolidare. Dacă un câine stă sau rămâne, ei pot primi un tratament, Dacă iau mâncare, pot fi certați. Aceasta este formarea prin consolidare.
Asociere: Un exemplu popular al acestui lucru este Curs de antrenament de clicker. Când un câine aude clicul fiind folosit în mod repetat atunci când se află și primește un tratament, ei vor repeta acțiunea. Antrenamentul de clicker poate fi, de asemenea, utilizat pentru a preveni o acțiune.
Ambalarea mentalității: Această metodă funcționează cu privire la ideea că proprietarii ar trebui să fie considerați alfa în situația lor la domiciliu. Utilizarea limitelor stricte este regula de bază din această tehnică. Câteva exemple despre acest lucru nu le lasă pe mobilier și fără să le lase să conducă pe plimbări. Proprietarul ar trebui să controleze contactul vizual dat și primit de câine.
Formarea bazată pe relații: Când un antrenor lucrează pentru a înțelege un comportament al unui individ și ce cauzează acest lucru. O numim instruire bazată pe relații. Formatorul poate vedea un comportament nedorit, cum ar fi lătratul excesiv și de lucru pentru a înțelege de ce se întâmplă acest lucru. Apoi pot alege o modalitate de a avansa.

Formatori populari

Trei formatori populare de câini din SUA includ Cesar Milan, James Hamm și Dianne Marcinizyn.

Cesar Milano Lucrează cu câini de companie, spre deosebire de câinii de lucru. De obicei, tratează problemele comportamentale, spre deosebire de trucurile didactice. Milano creează a Ambalarea mentalității pentru a ajuta câinii în casă. Deși rămâne un antrenor controversat din cauza mentalității ambalajului recent debunked de Dr. Dodman. În plus, sa argumentat că astfel de tehnici de formare pot crește anxietatea și agresiunea permanentă din cauza stresului.
James Hamm utilizează multe tehnici, dar în principal consolidare pentru a preda cățelușii și câinii adulți. Acest lucru poate fi pentru un comportament mai bun în casă și pe lesa. El deține compania Lonestardogtrainer și lucrează cu alți formatori pentru a îmbunătăți comportamentul unui câine.
Dianne Marcinizyn Specializată în ajutorul pentru câini de salvare, Marcinizyn lucrează adesea cu Retrieveri la Labrador folosind formarea bazată pe relații.

Dog Trainer vs Behaviorist câine

Diferențele dintre profesiile de formator de câini vs comportamente de câine nu sunt bine cunoscute, ci foarte importante!

Scopul unui antrenor de câini este de a schimbați sau învățați un nou comportament. Comparativ cu comportamentul câinelui care poate Explicați și recomandăm modificări în ceea ce privește comportamentul de ajutor. În funcție de rolul dvs. (proprietar, fermier, crescător, K9 Worker E.t.c) fie un antrenor, fie un comportaist poate fi mai benefic.

Diferențele dintre formatorii de câini și behavioriștii — Un comportaist pentru câini vă oferă un motiv de motiv, iar un antrenor vă ajută să remediați câinele cu cum.

Licențiere

Formatorii nu necesită licențierea de orice fel pentru a-și îndeplini comerțul. Dar pentru certificarea recunoscută, ei vor trebui să se aplice consiliului de alegere și să răspundă nevoilor. Acestea pot varia de la vârstă, experiență de muncă, trecând un examen scris sau demonstrează formarea. Nu aveți nevoie de o licență pentru a identifica ca un comportaist, similar cu formatorii. Dar sunt necesare standarde ridicate de educație pentru a obține certificarea. În timp ce Freelancers poate începe fie cariera fără educație, nici o experiență, certificarea este de obicei dorită pentru angajarea școlilor.

Domenii de lucru

Mulți dintre voi citiți acest lucru nu vor fi doar proprietari de câini. Dar crescătorii, lucrătorii (re-homing, nevoi speciale, forțe speciale) și chiar și cei care au în vedere o schimbare de carieră. Prin urmare, trebuie să explicăm diferitele domenii pe care aceste profesii le pot lucra.

Formatori

Veți vedea de obicei formatorii care se concentrează pe un domeniu de lucru, cum ar fi școli de uz casnic, la locul de muncă sau de formare. Auto-angajare sau ramificare în școlile de formare sunt două opțiuni pentru acest rol. Școlile canine vor instrui câini în locația lor, comparativ cu formatorii independenți care merg la dvs. Ofertele tipice includ sesiuni de instruire regulate sau un pachet școlar. Sesiunile de instruire funcționează până când obiectivele proprietarului au fost atinse. Sau în timpul unei sesiuni unice pentru a stabili un exemplu pentru proprietar. Întrucât un pachet se ocupă de o școală oferă lecții pentru o perioadă stabilită.

Atunci când formatorii lucrează cu zone de lucru, strategiile sau obiectivele lor pot diferi. În loc să predați o listă de trucuri ca și cu mulți proprietari, formatorii lucrează adesea îndeaproape cu personalul de a preda tehnici. Prin urmare, tehnicile pot fi folosite pentru a instrui toți câinii din instalație, cum ar fi câinii de gardă de antrenament. Dacă sunt angajați să corecteze comportamentul prin antrenament, din nou, vor lucra îndeaproape cu personalul. În acest sens, ar învăța Metode de prevenire și să explice motivele comportamentului. Formatorii pot fi, de asemenea, angajați în anumite industrii de forță, cum ar fi căutarea și salvarea. Dar adesea aceste roluri vor începe de la locul de muncă de bază i.E. Căutați și lucrător de salvare.

Behaviori

Munca comportamentalistă se răspândește în mediul de lucru teoretic și practic; Mulți angajatori pot cerceta răspunsurile la întrebările comportamentale, în timp ce altele îi ajută pe cei cu / care lucrează cu câinii. Jurnalele formale sunt contribuite la behaviori. Prin urmare, poziția de lucru poate implica mai multe documente și mai puține zile lucrătoare. Cu toate acestea, depinde de locul în care sunt angajați și de ce traseu de lucru pe care îl decid să le ia. Mulți behaviori lucrează direct cu câinii și proprietarii sau chiar salvează pentru a corecta și explica comportamentul negativ.

Ramurile mari de salvare folosesc adesea propriile lor pe site-ul buletonist pentru a evalua câinii pentru casa lor ideală. Ele oferă, de asemenea, formarea corectă pentru un posibil comportament rău. Acest lucru permite, de asemenea, un centru de salvare să înțeleagă originea comportamentului fiecărui câine și de a da tratamentul corect. Un scenariu de exemplu poate fi în cazul în care un câine arată agresiune atunci când animalul pe botul. Un comportaist va fi capabil să identifice dacă acest lucru provine din frică sau o posibilă durere. Hotărând astfel asupra tratamentului comportamental sau al VET.

Behavioriștii canini își vor deschide deseori propriile lor Școala de comportament pentru câini. Proprietarii care se luptă cu comportamentul câinelui lor sunt publicul țintă. Aceste probleme sunt de obicei mai severe, cum ar fi câinele sau agresiunea umană sau anxietatea de separare acută. Școlile comportamentale canine lucrează atât cu proprietarul, cât și cu câinele pentru a înțelege originea comportamentului. Personalul va recomanda, de obicei, pachete personalizate de îngrijire pe termen lung pentru nevoile individului.

Cum intri în fiecare industrie și ce locuri de muncă sunt disponibile?

Fiind un antrenor înseamnă că va trebui să alegeți dacă doriți să lucrați cu o companie sau cu dvs. Școlile și companiile vor oferi în mod regulat formare candidatului ales. Rețineți că experiența de lucru și citirea exterioară vă vor crește șansele. Există, de asemenea, cursuri de formare plătite atât online, cât și în persoană, pentru a vă ajuta să lucrați pentru carieră. Acestea sunt o necesitate pentru cineva care dorește să lucreze singur. De asemenea, trebuie să luați în considerare educația, publicitatea și pensiunea pentru Freelancers. Indiferent, majoritatea rolurilor de formare canine vor fi cu un proprietar și câinele lor. Deși există opțiuni de lucru cu persoane fizice și chiar și câini de tren pe seturi de film.

După cum sa menționat anterior, majoritatea behavioriilor vor trebui să participe într-un grad și maeștri. Împreună cu o experiență de până la cinci ani de muncă pentru a putea beneficia de rolul. Ar trebui să câștigați certificatul dvs. pentru a fi un comportament de câine recunoscut. Apoi, decideți dacă vă faceți publicitate ca un comportament individual, lucrați cu o companie sau cu o activitate pe cercetare.

Formatorii vor costa mai puțin decât un comportaist datorită nivelului lor de educație. De obicei, vă puteți aștepta să angajați un antrenor de câini $ 20 la $ 50. Aceasta este pe o sesiune individuală de formare sau o clasă de grup unic. Între timp, școlile de formare canine pot fi de la 500 $, dar de obicei peste 1000 de dolari pentru o perioadă de predare de o lună. Behavioriții vor avea adesea o taxă $ 50 pe oră. Cu toate acestea, este obișnuit ca un comportaist să vă ofere o ofertă specifică privind problema. Ei vor menține contactul cu dvs. și vor ajuta cu schimbarea până când problema este sub control sau "# 8216; vindecat". Aceste citate variază de la 800 la $ 2000, în funcție de vârsta și problema comportamentală a câinelui.

Diferențele și asemănările sintetizate

Pentru a recapida, lista creată aici ajută la clarificarea unor diferențe cheie și asemănări între formatorul de câini.

Diferențe

Calificările și educația sunt numai nevoie de un comportament de câine
Formatorii de câini vor lucra cu un câine și un proprietar aproape, un comportaist nu poate
Instructorii nu sunt obligați să studieze și să explice de ce un câine ar putea să se comporte negativ, dar să o corecteze. Un comportaist face opusul
Beoniștii vor putea diseca o problemă comportamentală și vor găsi originea. Apoi, explicați procedura de corecție. Pentru majoritatea persoanelor fizice, formatorii pot avea a generalizat Metodă pentru schimbarea comportamentului. Dar, de obicei, vor lucra cu indivizi singuri, cum ar fi salvați
Behaviorist studiază de obicei mai mulți indivizi pentru a compara rezultatele, formatorii se vor concentra adesea pe un individ pentru a îmbunătăți comportamentul

Asemănări

Formatorii și bevidiștii pot lucra pe termen scurt și pe termen lung cu clienții
Ambele roluri pot lucra cu bun comportament bun și rău de câini
Fie pot modifica comportamentul proprietarilor și câinilor

Skicka ett socialt nätverk:

Springa